Algemene Voorwaarden
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en diensten van Punto Huntu, gevestigd te Curaçao en geregistreerd bij de Kamer van Koophandel van Curaçao.
Artikel 1. Begrippen Opdrachtgever
De persoon of organisatie die een overeenkomst aangaat met Punto Huntu, inclusief vertegenwoordigers of gemachtigden.
- Opdracht: De overeenkomst waarin Punto Huntu diensten verleent zoals werving, selectie, coaching, plaatsing of psychologisch advies, met als doel een samenwerking of arbeidsrelatie tussen een Kandidaat en de Opdrachtgever.
- Opdrachtbevestiging: Het schriftelijk document van Punto Huntu waarin de aard van de opdracht, tarieven, looptijd en voorwaarden zijn vastgelegd.
- Kandidaat: De persoon die via Punto Huntu wordt voorgesteld aan de Opdrachtgever voor een mogelijke samenwerking of dienstverband.
- Arbeidsovereenkomst: Elke vorm van werkrelatie tussen de Kandidaat en de Opdrachtgever, bijvoorbeeld in loondienst, als freelancer, stagiair of consultant.
- Fee: De afgesproken vergoeding voor de dienstverlening van Punto Huntu, exclusief belastingen of extra kosten.
- Plaatsing: Het moment waarop de Kandidaat een werkrelatie aangaat met de Opdrachtgever.
- Introductie: Een voorstel van een Kandidaat aan de Opdrachtgever, zonder dat er direct een aanstellingsverplichting geldt.
Artikel 2. Toepasselijkheid Deze voorwaarden gelden voor al onze aanbiedingen, opdrachten en overeenkomsten. Uw eigen algemene voorwaarden zijn niet van toepassing, tenzij wij dit schriftelijk anders met u afspreken.
Artikel 3. Totstandkoming van de overeenkomst De overeenkomst komt tot stand zodra u deze schriftelijk bevestigt, digitaal accepteert, of zodra u of wij starten met de uitvoering van de opdracht.
Artikel 4. Uw verantwoordelijkheden U bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig aanleveren van juiste informatie over de vacature, functie-eisen en teamcultuur. Informatie over kandidaten dient u vertrouwelijk te behandelen.
Artikel 5. Wat wij voor u doen Punto Huntu voert uw opdracht met zorg en deskundigheid uit. Wij selecteren kandidaten op basis van hun ervaring, persoonlijkheid, vaardigheden en aansluiting bij uw organisatiecultuur.
Artikel 6. Kosten en vergoedingen Bij succesvolle plaatsing van een Kandidaat betaalt u een Fee, berekend als de hoogte van één bruto maandsalaris (inclusief toeslagen en bonussen). Ook als een Kandidaat binnen 12 maanden via een andere route bij u in dienst treedt, blijft de Fee verschuldigd. Extra kosten (zoals assessments) worden apart gefactureerd.
Artikel 7. Facturatie en betaling De betaling vindt plaats in twee delen: 50% bij aanvang van het dienstverband en 50% na afronding van de proeftijd. Onze betalingstermijn is 14 dagen. Bij te late betaling brengen wij wettelijke rente en eventuele incassokosten in rekening. U kunt onze facturen niet opschorten of verrekenen met eigen claims.
Artikel 8. Vertrouwelijkheid Wij behandelen alle informatie die u of de Kandidaat verstrekt als strikt vertrouwelijk. Dit geldt ook voor derden die bij de uitvoering betrokken zijn. Deze verplichting blijft gelden, ook na afloop van de samenwerking.
Artikel 9. Aansprakelijkheid U bent zelf verantwoordelijk voor uw uiteindelijke keuze van een Kandidaat. Wij zijn niet aansprakelijk voor eventuele schade of teleurstelling door het functioneren van de Kandidaat. Onze aansprakelijkheid is in alle gevallen beperkt tot de hoogte van de afgesproken Fee. Gevolg- of bedrijfsschade wordt uitgesloten.
Artikel 10. Toepasselijk recht en geschillen Op alle overeenkomsten met Punto Huntu is het recht van Curaçao van toepassing. Geschillen leggen wij voor aan de bevoegde rechter in Willemstad, Curaçao.